ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN (AGB)
Culture of Care - Beratung für Gerechtigkeit & Sensibilisierung
1. GELTUNGSBEREICH
Diese AGB gelten für alle Leistungen, die Culture of Care (GbR) erbringt, insbesondere:
• Beratung und Begleitung
• Workshops und Trainings
• Prozessbegleitung und Coaching
• Vorträge und Moderationen
Abweichende Bedingungen gelten nur, wenn diese schriftlich vereinbart und unterschrieben sind.
2. VERTRAGSABSCHLUSS
2.1 Angebot
Unsere Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Ein Vertrag kommt zustande durch:
a) Auftragsbestätigung schriftlich durch Culture of Care, oder
b) Annahme einer schriftlichen Vereinbarung durch beide Parteien
2.2 Änderungen
Änderungen oder Ergänzungen müssen schriftlich erfolgen.
3. LEISTUNGEN UND UMFANG
3.1 Beratung & Prozessbegleitung
Der genaue Umfang wird in der Auftragsbestätigung oder einem Leistungsvertrag festgehalten. Leistungen umfassen:
• Anamnesegespräche und Bestandsaufnahmen
• Entwicklung von Strategien und Handlungsempfehlungen
• Begleitung bei Implementierung
• Dokumentation und Nachbereitung
3.2 Workshops & Trainings
Der Umfang wird vorab schriftlich vereinbart (Anzahl Stunden, Teilnehmerzahl, Inhalte, Materialien).
3.3 Leistungen außerhalb des Umfangs
Leistungen, die über die vereinbarte Leistungsbeschreibung hinausgehen, werden separat berechnet.
4. PREISE UND BEZAHLUNG
4.1 Honorar
Die Preise richten sich nach:
• Stundenhonorar (für Beratung)
• Tagessätze (für Workshops/Trainings)
• Pauschalhonorar (für definierte Projekte)
Die jeweiligen Preise werden in der Auftragsbestätigung genannt.
4.2 Zahlungsbedingungen
Sofern nicht anders vereinbart:
• Rechnungsstellung nach Leistungserbringung
• Zahlbar innerhalb von 14 Tagen netto
• Zahlungsweise: Überweisung oder SEPA-Lastschrift
4.3 Mehrwertsteuer
Das genannte Honorar ist zzgl. MwSt., soweit wir umsatzsteuerpflichtig sind.
4.4 Verzugszinsen
Bei verspäteter Zahlung berechnen wir Verzugszinsen von 5% p.a. über dem Basiszins (§ 288 BGB).
5. STORNIERUNG UND ABSAGE
5.1 Stornierung durch den Auftraggeber
Absagen müssen schriftlich erfolgen:
• Bis 14 Tage vor Termin: kostenlos
• 7-13 Tage vor Termin: 50% des Honorars
• Weniger als 7 Tage vor Termin: 100% des Honorars
5.2 Absage durch Culture of Care
Sollten wir eine vereinbarte Leistung absagen müssen (z.B. wegen Erkrankung), informieren wir Sie unverzüglich und bieten einen Ersatztermin an.
5.3 Höhere Gewalt
Beide Parteien sind von ihren Pflichten befreit, wenn die Erfüllung durch Ereignisse höherer Gewalt (z.B. Pandemie, Stromausfälle) unmöglich wird. Der Auftraggeber hat Anspruch auf Rückerstattung bereits erbrachter Zahlungen.
6. GEISTIGES EIGENTUM
6.1 Materialien
Alle von Culture of Care erstellten Materialien, Konzepte, Trainings-Skripte und Methoden bleiben Eigentum von Culture of Care und sind urheberrechtlich geschützt.
Der Auftraggeber erhält das Recht, diese Materialien für seinen internen Gebrauch zu nutzen. Eine Weitergabe, Verbreitung oder kommerzielle Nutzung ist ohne vorherige schriftliche Genehmigung nicht gestattet.
6.2 Kundendaten
Der Auftraggeber bleibt Eigentümer seiner eigenen Daten und Inhalte.
Culture of Care nutzt diese nur für die vereinbarte Leistung und verpflichtet sich zur Vertraulichkeit.
7. VERTRAULICHKEIT UND SCHWEIGEPFLICHT
7.1 Vertraulichkeit
Culture of Care verpflichtet sich, alle Informationen, die wir im Zuge der Zusammenarbeit erhalten, vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben (mit Ausnahme gesetzlich vorgeschriebener Offenlegung).
7.2 Ausnahmen
Ausnahmen zur Vertraulichkeit bestehen bei:
• Gesetzliche Verpflichtungen oder behördliche Anordnungen
• Schutz vor Straftatbeständen (z.B. Hinweise auf Kindesgefährdung)
• Vorherige schriftliche Genehmigung des Auftraggebers
8. HAFTUNG
8.1 Haftungsbeschränkung
Culture of Care haftet nicht für:
• Indirekte Schäden oder entgangene Gewinne
• Schäden durch Drittprogramme oder externe Services
• Schäden durch höhere Gewalt
• Datenverluste des Auftraggebers (sofern nicht durch Culture of Care verursacht)
8.2 Maximale Haftung
Unsere maximale Haftung ist begrenzt auf das Honorar der betreffenden Leistung oder 500 EUR, je nachdem welcher Betrag höher ist.
8.3 Ausnahmen
Diese Haftungsbeschränkungen gelten nicht bei:
• Groben Fahrlässigkeit oder Vorsatz
• Verletzung von Schutzgesetzen (z.B. Datenschutz)
• Garantiefällen
9. WARRANTIEN UND GEWÄHRLEISTUNGEN
9.1 Berufliches Verhalten
Culture of Care führt ihre Arbeit mit professioneller Sorgfalt durch, arbeitet nach Best-Practice-Standards und ist offen für konstruktives Feedback.
9.2 Erfolgsgarantie
Wir garantieren nicht, dass die empfohlenen Maßnahmen zu bestimmten Ergebnissen führen. Nachhaltiger Wandel ist ein Prozess, der auch von der Umsetzung durch die Auftraggeber abhängt.
9.3 Kompetenz
Culture of Care verfügt über fachliche Expertise in den vereinbarten Themenbereichen und arbeitet auf Basis wissenschaftlicher und praktischer Erkenntnisse.
10. TEILNEHMERZAHL UND ÄNDERUNGEN
10.1 Workshops und Trainings
Die vereinbarte Teilnehmerzahl ist verbindlich. Abweichungen müssen vorab schriftlich angemeldet werden.
10.2 Zu wenige Teilnehmende
Falls weniger als 70% der vereinbarten Teilnehmerzahl teilnehmen, kann Culture of Care das Honorar anteilig erhöhen oder die Veranstaltung absagen.
11. DOKUMENTATION UND NACHBEREITUNG
11.1 Teilnehmerlisten
Der Auftraggeber stellt ggfs. eine Teilnehmerliste zur Verfügung.
Persönliche Daten werden gem. unserer Datenschutzerklärung verarbeitet.
11.2 Ergebnisse und Berichte
Nach Abschluss von Beratungen oder Prozessbegleitungen erstellen wir auf Wunsch:
• Kurzberichte (im Pauschalhonorar enthalten)
• Ausführliche Berichte (optional, extra zu vereinbaren)
12. ONLINE-TRAININGS UND VIRTUELLE VERANSTALTUNGEN
12.1 Technische Anforderungen
Für Online-Veranstaltungen ist der Auftraggeber verantwortlich für:
• Stabile Internetverbindung
• Datenschutzkonforme Videokonferenz-Plattformen
• Einladung der Teilnehmenden
12.2 Aufzeichnungen
Aufzeichnungen sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung aller Beteiligten gestattet.
13. WIDERRUFSRECHT
Für Dienstleistungen wie Beratung und Trainings besteht kein Widerrufsrecht, da diese digital bereitgestellt werden (§ 312g Abs. 2 BGB).
14. SCHLUSSBESTIMMUNGEN
14.1 Anwendbares Recht
Diese AGB unterliegen deutschem Recht. Die Vereinten Nationen Kaufrecht (CISG) ist ausgeschlossen.
14.2 Gerichtsstand
Gerichtsstand für Streitigkeiten ist die Gerichtsbarkeit des Ortes der Betriebsstätte von Culture of Care (oder ggfs. Hannover).
14.3 Salvatorische Klausel
Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein, bleibt der Rest gültig. Die unwirksame Bestimmung wird durch eine wirksame ersetzt, die dem wirtschaftlichen Zweck am nächsten kommt.
14.4 Vollständigkeit
Diese AGB stellen die gesamte Vereinbarung dar und ersetzen alle
vorherigen Absprachen.
15. KONTAKT BEI FRAGEN
Culture of Care (GbR)
[ADRESSE]
E-Mail: [contact@culture-of-care.de]
Telefon:
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Stand: April 2026
Mit der Beauftragung von Culture of Care akzeptieren Sie diese AGB.